На всех этапах бизнеса необходим грамотный анализ и привлечение квалифицированных сотрудников. Часто наем в штат не оправдывает себя. А сотрудник за штатом не вызывает уверенности в своей квалификации. Подспудно вы будете нервничать, ожидая, что во время сдачи отчетности или налоговой проверки привлеченный со стороны специалист может подвести. Опять же — в такой ситуации абсолютно обоснованы сомнения в квалификации заштатного работника.
Даже если вы только планируете заняться бизнесом и если вы не имеете опыта, вам просто необходимо составить грамотный бизнес план. Широкий спектр услуг предоставляет Нижегородская компания «Советник» — бизнес планирование, ведение бухгалтерского учета.
Если вы назначили в свою компанию управляющего, то необходимо предпринять меры для его проверки, которая должна носить регулярный характер. Для этой цели подойдет аудиторская компания. Сотрудники вашей компании могут иметь предвзятое мнение и провести проверку не качественно. Частного аудитора можно попытаться подкупить. Но, гораздо сложнее управляющему будет договориться с целой командой аудиторов.
Часто заменить бухгалтерию более выгодно передав функцию ведения бухгалтерского учета на сторону — в специализированную компанию. Во-первых, у вас появятся свободные оборудованные рабочие места. Во-вторых, часто это значительно дешевле, чем совокупность затрат на содержание рабочего места сотрудника, выплату заработной платы и страховых взносов в пенсионный фонд.
Кроме того, проверить квалификацию бухгалтера при его наем может только другой бухгалтер. В противном случае, вы рискуете нанять неквалифицированного сотрудника, а значит, вашу компанию может оштрафовать налоговая инспекция за допущенные ошибки при ведении бухгалтерии. В специализированной компании, которая имеет отдел бухгалтерии и берет на себя ответственность по ведению чужой бухгалтерии сотрудники проверены годами работы. Кроме того, их квалификация не оставляет сомнений, ведь они ежедневно занимаются ведением учета многих предприятий разного профиля деятельности, сталкиваются с налоговыми проверками и лучше других специалистов знают требования налоговой инспекции.
Наемный работник же может уйти на больничный на время проведения налоговой проверки, а после этого уволиться. Кадровое агентство не может вам гарантировать того, что главный бухгалтер вашего предприятия ответственный и квалифицированный работник, т.к. большинство их опросников при тестировании кандидата состоят из общих вопросов, которые известны любому начинающему бухгалтеру. Не зря бухгалтера, проводящие возмещение из бюджета и прошедшие несколько налоговых проверок без штрафов или с минимальными нарушениями высоко ценятся на рынке труда.
